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在此之前，因为省内各地经济发展水平和社保体系构建情况的不同，有些地区的最低工资标准尚未统一。比如，在青海省，西宁市、海东市1250元/月人，海南州、海北州、黄南州1260元/月人，海西州、果洛州、玉树州1270元/月人。在统一标准后，青海的最低工资水平也由此提高。
最低工资标准的由来与变化
最低工资标准制度的萌生和演变有一个漫长的历史过程。“海运仓内参”（ID：hycplb）了解到，当代经济学意义上的最低工资标准，从西方发达国家的社保建设中就已萌发。
二战后，最低工资制度成为世界多数国家逐步选取的稳定经济与社会秩序的策略。这主要涉及如下三个问题：
第一，低工资不可能成就高效率工人；第二，工人实际收入低，购买力也低，势必妨碍市场的扩大和经济的发展；第三，工人中低收入阶层如其工资收入低于维持生计，势必影响到社会的稳定。因此，有必要实行最低工资制度。
中国进入90年代后，开始对最低工资标准的制度建设进行探索。1993年11月24日，劳动部《企业最低工资规定》发布。（当时的劳动部，后来演变为劳动与社会保障部，再后来成为人力资源和社会保障部）
1994年7月5日，全国人大八届八次会议通过公布的《中华人民共和国劳动法》第48条规定：国家实行最低工资保障制度。其后，又有多个政策和说明，,针对最低工资实施中的有关问题进一步做出了相应的规定.。
