我培养出滴滴CTO等一大帮牛人，为何35岁却沦落到还在发传单

复利大王 · 公众号 · android · 2017-05-23 10:25

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当 35 岁的我被老板催单子、站在阜成门地铁站门口发传单的时候，我的人生跌入谷底。我不禁问自己：怎么会混到这个地步？

清华毕业后，我做过百度高级经理，在人人网主持过风车网旅游项目，带领过 360 搜索引擎的开发。我带过的手下都已成为各大互联网公司的大佬，公司累计估值超过 100 亿美金，而我自己却沦落到在地铁口发传单，人生为什么会变成这样？往事袭上心头。

张博是我招进百度的。张博技术水平很强，很有干劲，而且能说会唱。在他的面试评价表上，我给了全 5 分的满分。

张博加入后不久，我被忽悠着开发百度日本，要不是百度日本最后解散，他会加入我的百度日本技术团队。

我比张博先离开百度，离开百度后，我们一起吃了顿饭。我说：“张博，我在人人网做风车项目，过一段时间我肯定会自己做的。我在风车学到了很多，已经为创业做好准备了。”张博投来羡慕的目光。我说：张博，你也准备创业吧，你是创业的料，百度的层级绑住了你的翅膀。3 个月之后，张博离开百度，华丽转身。

两年之后，滴滴打车完成 C 轮融资，估值 40 亿美金，我则进入一家旅行社发传单。

早年的百度，还是 C 语言的天下。我是推动百度 PHP 发展的第一人。我从公司挖掘出惠新宸（人称鸟哥），然后成立百度 PHP 委员会并担任主席，鸟哥等 PHP 大拿担任核心工程师。我们 6 个人的团队，奠定了百度 PHP 的基石。

风车网被陈一舟关闭后，新浪微博技术 VP 和我聊，我问有没有 PHP 高手推荐，我说，得鸟哥得天下。

很快，在百度一直不被重视的鸟哥华丽加盟微博，成为微博技术形象代言人。

我是技术出身，在百度，我做了最大的 C 语言编程框架 UB，是百度 PHP 委员会主席，培养了很多技术大拿。现任美团架构师的鹏程是最杰出的代表。

我还在百度做社区经理时，鹏程是我们部门的高工。后来，我被忽悠到百度日本发展，不再直接管理鹏程。但有一天鹏程跑来跟我讲他的困惑：“帝哥，我技术发展遇到了瓶颈，不知道怎么提升。”