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美国高校学者批评称，这是“现代科学史上最黑暗的一天”。前 NIH 主任莫妮卡·贝尔塔尼奥利（Monica Bertagnolli）和哈罗德·瓦尔穆斯（Harold Varmus）均发文谴责，称在不考虑后果的情况下解雇研究所管理者是极不负责任的，并质疑此次人事变动缺乏合理的依据。NIH 新任院长巴塔查里亚在致员工的信中则重申了他上任前承诺的优先事项，承认 NIH 正处于“剧烈变革期”，员工被解雇绝不反映其工作质量。从目前趋势来看，权力正加速向 NIH 主任集中，美国科研政策或将发生重大转变。（《自然》新闻，《科学》新闻）
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诺贝尔奖得主支持英国招募逃离特朗普的美国科学家
据《泰晤士高等教育》（
Time Higher Education
）消息，剑桥大学分子生物学实验室（MRC-LMB）的团队负责人、2009 年诺贝尔化学奖得主和前英国皇家学会主席 Venki Ramakrishnan 称，
美国的联邦科研经费削减，特朗普政府对美国高校的打击，为英国吸引顶尖学者提供了一个战略窗口。美国科学家对前往英国表现出“浓厚兴趣”
。不过对于很多美国研究人员来说，英国学术界的薪资水平（美国同等职位的薪资会比英国高 50%～100% ）及资源短缺，可能削弱其竞争力。
目前，欧洲多国已启动一些针对性的计划以吸引美国科学家。例如，法国艾克斯-马赛大学设立 1500 万欧元专项基金；欧盟将非欧盟学者搬迁津贴提升至 200 万欧元。其他一些机构则为国际人才设立了新的博士后研究岗位。据悉，法国总统埃马纽埃
尔·马克龙（Emmanuel Macron）正
在推动在欧盟的“地平线欧洲”框架下，释放更多资金以吸引美国顶尖人才。相较之下，英国尚未建立国家层面的人才引进机制。英国大学正处于普遍裁员的情况，其面临的财政限制可能使这一计划难以实施。不过 Ramakrishnan 提到，英国 Wellcome Trust（
惠康信托
基金会
）曾设计过吸引美国及其他地区科学家的计划，其中包括薪资补贴以及长期且相当慷慨的支持。
麻省理工学院（MIT）诺贝尔经济学奖得主 Daron Acemoglu 则表示，尽管欧美薪资差距较 20 世纪缩小，但美国波士顿、旧金山等顶尖人才高度集中的科研中心仍极具吸引力。不过据悉，许多美国博士生申请者开始优先考虑欧洲院校，家长社群中对海外科学教育的咨询量激增。这场人才争夺战的深层动因在于美国科研生态的剧变。Acemoglu 表示，二战后美国的经济一直由科学技术推动，其中非常重要的原因是来自世界各地的人才流入，现在这种情况可能会逆转。（《泰晤士高等教育》）
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