汇丰高管因揭女上司性骚扰被解雇 汇丰斥其业绩垫底

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北京时间6日彭博报道，一名律师在开庭陈述中对陪审团表示，前汇丰控股证券部门的一个高管为受到上司性骚扰的女员工说话，结果遭到了报复。他表示，所述性骚扰行为包括向这名女员工施压，要求其与客户及银行高管发生性关系。

前汇丰高级副总裁Michael Picarella声称，因为抱怨一名较为年长的女性高管对上述女员工实施性骚扰，他先是被排斥在工作之外，继而被炒鱿鱼。他的代理律师表示，他一度只有占全天工作时间约10%的工作量。

但汇丰代理律师Randall Jackson表示，辞退Picarella是因为他“的业绩在行内同级别员工中垫底”。

“Picarella先生非常懒散，”Jackson说道。

目前共有两桩诉讼涉及前汇丰高管声称因抱怨前汇丰高级副总裁兼美洲业务开发部主管Eileen Hedges性骚扰而遭惩罚，Picarella是其中之一。Picarella和这名年轻女员工均在Hedges手下工作。这名女员工是在法庭文件中被称作Jane Doe的一位分析师。

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