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教师岗,公办本科高校诚聘,硕博可报

高才-高校人才网  · 公众号  · 大学生  · 2025-05-16 12:03

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(一)第一层次人才

在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平,取得卓越成就,符合山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》所列“杰出人才”或具备相当水平的杰出人才。


(二)第二层次人才

学术造诣深厚,在国内外具有很强的学术影响力和学术声誉,在科学研究方面取得同行公认的高水平原创性研究成果,或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作,具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的高层次人才;或相当水平优秀人才。年龄一般不超过55周岁。


(三)第三层次人才

学术造诣高深,在本学科具有较高的学术影响力和学术声誉,在科学研究方面取得重要标志性创新成果,或在所属学科前沿领域具有创新性构想,能够带领本学科赶超或保持国内先进水平的拔尖人才;或相当水平优秀人才。年龄一般不超过50周岁。


(四)第四层次人才

学术成绩较为突出,在本学科领域具有一定的学术影响力和学术声誉,在科学研究方面已取得较突出学术成果的骨干人才;或相当水平优秀人才。自然科学类年龄一般不超过45周岁;人文社科类年龄一般不超过50周岁。


(五)第五层次人才

国内外具有较强的科研能力和较好发展潜力的优秀人才。自然科学类年龄一般不超过45周岁;人文社科类年龄一般不超过50周岁。


(六)第六层次人才

国内外公认高水平大学毕业的科研成果突出的博士(后);年龄一般不超过40周岁。


(七)青年人才






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