悲剧！为什么日本人宁可自杀，也不敢“辞职”？

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一位朋友在Facebook上写了类似前述的言论，却遭到网友排山倒海的攻击，其中较引人注意的是 「陷入烦恼的人，根本无法想到自己有那样的选择权」。

即使如此，我还是想坚持： 如果工作真的让人郁郁寡欢的话，继续工作的意义何在呢？

进一步想，电通是日本知名大企业，待遇好，工作要求相对也非常严格，可说是有得必有失（give and take）。如果你想要的生活方式是轻松地享受自己的人生，工作上适可而止的努力就好，大可选择其他公司，她却没有这么做，究竟是为什么呢？

我认真思考原因后，得出一个结论： 在大量招募、终身雇用、公司优先主义的日本社会长大的年轻人，绝大部分的人可能像那位年轻女员工一样，从心理上根本无法做出「讨厌公司就辞职」的选择。

因此我认为，为避免悲剧再度发生，应该要跳脱这种被洗脑的圈套，改变日本社会整体的劳动文化。

我在日本媒体界工作二十四年，2016年春天离职。离职到现在过了半年，经历很多意料中或是出乎意料的事情，如人饮水冷暖自知，也 再一次深刻体会到日本社会的本质就是「会社至上」，不禁感慨良深。

日前，我开车行驶在右转车道上却直行通过路口，被巡逻警察命令停车，处以扣一点和罚款六千日元。我违规在先，对处罚没有异议，却在警察填写资料时发生口角。

“

警察：「请告诉我你的职业。」

我：「媒体人。」

警察：「在哪一家公司工作？」

我：「我不属于任何公司，我是自由媒体人。」

警察：「那么我在职业栏上写无业，可以吗？」

我：「我不是无业，也没有领失业保险。或许称不上可观的数字，但是我有一定的收入，也有缴纳所得税。」

警察：「但是，在规定上被归类为无业。」

我：「规定是怎么订的，我不知道。但是社会上有很多人都是自由工作者，那全部都算无业吗？」

警察：「虽然说是无业，但那也只是个分类而已，希望你能够同意。」

我：「被认定为无业，对我是一种侮辱」

警察：「......」

”

警察似乎也感到非常困扰。我当然知道警察也没有恶意，可是在对话的一来一往之间，突然觉得自己变成讨人厌的家伙。最后，我只好说「算了，就写无业吧」，才结束这场不愉快的对话。

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