深度好文，青年人的职场成长

正文

请到「今天看啥」查看全文

每一个职场阶段，我们个人都会有不一样的属性转变。

简单说，个人与职场就如谈恋爱，先是眉目传情，而后共存依附，再到相互独立，最后各撑起一片天地。我们应该经营好不同时期，个人与职场的关系。

不傲娇，不眼高手低，不同时期保持的初心。

03

走出迷茫困局

我的公众号后台，会收到一些职场新人的困惑，我简单概括大致分为三点。

陈老师，我不知道做什么？

我不知道如何做？

我刚上班，进入公司前我要注意什么？

今天来的大部分同学可能也有这样的困惑，当我们不知道做什么时，互联网会有很多答案是告诉我们，找到自己的兴趣。

我看到有人说，我就喜欢打王者荣耀，请问哪家公司有这样的工作？还有人说，我就喜欢做PPT，请问哪里有高薪聘请PPT设计师呀？

这算兴趣吗？兴趣和爱好，兴趣也并不是谋生的手段，我们应该区分我们热衷的是一份痴迷的爱好，还是真正的兴趣。

比如，有的同学兴趣就是喜欢组织活动，善于策划每一个细节。小到水杯如何摆放，细致到领导上台发言从那边上，那边下。

这里的兴趣可以转变为职业化，我们评定一个兴趣是否能对我们有帮助，应该去评定这个兴趣带给我们的思维方式、和职场岗位之前是否有联系。

● 我不知道如何做。

这是很多很多同学找工作以后面对的一个困惑，因为我们想急于证明自己，也有可能急于减去父母的财务压力，毕业后我们想要找一份工作养活自己，可能会很盲从的找一份不太了解的工作。进入公司后，发现培训体系不是很完整，自己会非常迷茫。

这里我要分享一个终极法宝，解决不知道如何做的问题。

那就是结果导向性思维，如果你是一名培训助理，就去想想什么样的培训风格、课件是学员喜欢的；如果是一名行政，就去思考老板和同事喜欢什么样的企业文化，如何建立企业文化，做好每一次事务性工作。如果是一名新媒体小编，就去思考如何排版更精美，如何写出10万+的文章，如何拟标题。

● 初入职场，应该注意什么。

这个真的太多太多，这一部分内容如果要讲，我可以讲上三天三夜，不带重复。因为职场思维的转变，真的是需要时间和历练。

请到「今天看啥」查看全文