那些落马的国企老总，都有怎样的“花样任性”？

团结湖参考 · 公众号 · 时评 · 2017-07-04 08:13

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张喜武作为曾经的一把手，其下属这样大面积腐败，而对他的处罚仅降了一级，很多人可能觉得“轻了一点”。其实，这只能说明张喜武没有太大的经济问题，但其政治问题仍然相当严重。通报中指出张喜武违反了四项纪律，尤其是 严重违反政治纪律和政治规矩，在党内选举中搞拉票等非组织活动，打探巡视信息。 在推进全面从严治党的当下，这种种“任性”都是难以宽宥的问题。 看似他只被降了一级，但对于曾经的中候补来说，这样的处分堪称严厉。

就在张喜武被宣布审查六天前，中央深改组审议通过了《中央企业公司制改制工作实施方案》，要求今年年底前基本完成国有企业公司制改制工作。对为数众多的国企，要求其在半年内完成改制，凸显了改革的紧迫性。在有限的篇幅里，我们很难对国企做整体性的盘点，但如果以一把手为切入点，梳理一下这些国企“老虎”们的种种行状，就不难理解国企改革的紧迫性。

十八大以来落马的国企高管，大部分留下的口碑都是能力很强、脾气很大、有浓厚的家长制作风。 比如，中石油原总经理廖永远大学毕业后扎根油田基层十年，凭着自己的稳扎稳打在 1992 年成为默默奉献大学生的典型，还受到了时任国家领导人的接见。但当他身居高位后，任人唯亲、独断专横的一面就开始显露出来，被多名中石油员工举报。而一汽集团原掌门徐建一，曾两次在公开场合掌掴下属。原河南省委常委、洛阳市委书记陈雪枫，当年在煤企当老总时，据说“骂副总像骂儿子”。他父亲生病，企业的一些处长在陈父病床前，“像见到自己亲爹一样痛哭流涕”。