身在职场的女孩们，小心别犯这个错

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甚至有一次，老板指出她做的报表里一个严重的错误，她当着全公司的面哭了，说自己不是故意的，上司和同事都觉得把女孩子搞哭是件很麻烦的事，好像大家一起欺负她一样，只好说“算了算了没事”，另找了一个人重做，这事儿就过去了。

日子这么安逸地过着，除了工资没涨，KK觉得一切都非常好。直到有一天，她发现跟她一起进入公司的小顾，竟然能在老板布置紧急任务的时候秒接住，还能看懂老板发在群里的英文笑话并及时应和，甚至后来，老板出差不带自己这个最漂亮的，而越来越多地指名带小顾。这种感觉很不好，不仅工作机会被抢，小顾的存在感更是越来越让自己扎眼。

于是她开始嫉妒，开始有意无意地在各种地方给她使绊子。比如拉拢平时办公室里追他的男孩子一起讲小顾的坏话；背后开小群酸对方“长得又不好看还总在工作群刷自己的存在感”；甚至擦肩路过时，她都想白对方一眼，脑子里一闪而过的念头是：同入公司时学历还没我高呢，现在在秀些什么？

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久而久之，她的怨气值成倍增长，但是业务能力仍在原地踏步。身边的同事升的升，涨工资的涨工资，陪她一起说闲话的人越来越少。

终于，在她又一次完成协同工作，把有英语的部分都推给别人、说自己做不了时，和他合作的同事忍无可忍，连带这次任务她的恶劣表现，加之前她孤立同事的事情打包捅给了上司。上司虽当时按下不表，但后来公司裁员，KK就是其中一个。

她想不通，去问昔日要好的同事，为什么？

自己明明才是那个“团宠”，为什么同事会去告自己的状？

为什么，小顾看起来明明没有自己的“初始牌”好，最后却是她赢？

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