最少1888元！顺丰老板给40万员工发上市红包...

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人家发的红包可不是微信的拼手气红包，根据网上传出的图片显示，此次红包的发放范围是：2017年1月31日以前入职的且2月24日在职的顺丰全日制长期合同制员工。发放标准为，工作一年以内的员工发放1888元，1到3年2888元，3年以上3888元。此外，按照贡献标准，将累计增加奖励红包。

这样的传闻在员工的晒红包行为中似乎也得到证实，微博网友@我是力挺 写道，“顺丰控股于2017年2月23日上市，今天王卫给所有顺丰员工发了红包，由于我刚工作半年，只得了最少的1888。”不知红包金额是否像这位网友所说，与工作时长有关？不管怎么说，拿到千元以上的大红包，对于任何一位普通员工都是一件开心的事。

当然，这次活动并非所有人，只有在顺丰后台实名认证了的快递小哥才能拿到红包。

顺丰到底有多赚钱

快递企业在2016年扎堆上市基本都采用的是借壳方式，这让市场早早地便看到了各家快递的“实力”。根据公告鼎泰新材在2016年的公告显示，顺丰控股100%股权初步作价433亿元（预估值为448亿元），这比此前申通（169亿元）和圆通（175亿元）借壳时的作价总和（344亿元）还要高，行业一哥的位置相当牢靠。

而顺丰营收也逐渐浮出水面，前述公告披露的数据显示， 2015年，顺丰仅凭17亿票的业务量，就换来了481亿元的营业收入和11亿元的归属净利润，业务平均单价高达23.81元。与之形成鲜明对比的是， 占据目前快递市场主要份额的圆通、申通，其2015年业务量虽然分别高达30亿票、26亿票，是顺丰规模的近2倍，但业务收入却分别只有121亿元和77亿元，不及顺丰的1/3；归属净利润也分别只有7.2亿元和7.7亿元。

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