专栏名称: 重构自己
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怎样提高碎片化的效率,改善学习和工作的体验?

重构自己  · 公众号  · 职场  · 2017-06-23 17:44

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像 Coursera 和 Lynda 这些国外优秀学习平台都是采用这种模式—— 以知识点为基本单位,将整体内容切分成10分钟左右的系列视频。

这种学习模式之所以会流行,
是因为大脑的特定生理机制决定了「碎片化」学习才是最佳的学习方式。


首先,大脑是以组块(Chunk)的方式来处理信息


什么叫做组块?


举个简单例子,我们看到「诺贝尔」这个词的时候,大脑并不是一个字一个字地去处理,而是把它作为一个整理(组块)来进行识别,也就是说, 大脑在处理信息的时候,会自动把信息分解成它可以理解的组块。


这个过程不需要意识的参与,它完全是一种大脑的本能,所以我们根本觉察不到大脑的这种功能。


如果面对的是相对简单的信息,大脑依靠本能就能很好地处理,但如果是复杂,有一定认知挑战的内容,大脑可能就有些费劲了,这个时候, 如果我们能够主动 将信息按照功能进行「碎片化 」的话,那么就能减 轻大脑处理信息的认知负担,提 高效率。




其次,大脑无法长时间集中注意力


大脑处理信息的效率与注意力的集中程度有着极大的关系, 当我们集中注意力的时候,大脑的工作效率最高。


然而,集中注意力是一件很费脑力的事情,它需要消耗大量氧气和葡萄糖,持续消耗一段时间,大脑就出现疲劳感,此时,我们的注意力便会下降,工作和学习效率也会随之降低。


所以,对于那些需要耗费大量脑力的事情, 「碎片化」策略能够让我们保持大脑的活力,避免过度疲劳。




再次,大脑很难在长时间的重复上获得持续的快乐


相信大家都有这样的体验:不管我们有多喜欢做某件事情或者学习某样东西,重复持续了一段时间之后,我们就会发现自己从中获得的快乐感在减少。


这和多巴胺的运作机制有关:我们之所以会感到快乐,是因为大脑中的多巴胺的分泌在增加,而大脑并不会持续分泌多巴胺,一旦它的目标达到了,多巴胺的分泌便会减少,于是,我们能感受到的快乐也在减弱。


但是,等过了一两天之后,我们再去做这件事情的时候,就又会因为多巴胺的分泌增加而感到快乐。所以, 我们在磨练某种技能的时候,如果采取「碎片化」策略,就能让自己保持对某件事情的兴趣。







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