【千帆思享会】AI应用看成都，文心大模型助力GenAI新时代

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获得有参考价值的风险评估法律鉴定书。从落地成效看，“ 效果非常明显，核心业务指标的提升很大，业务转化率在使用AI的情况下可以做到12%～66%，可以用很小的成本来撬动业务。 ”

智面 AI是基于AI面试的人才数据平台，通过全职位胜任力建模以及人工智能多模态建模的关键创新技术，以及各行业建立分布式人才数据中心的商业模式，助力企业实现精准招聘和用人，帮助个人实现精准就业和能力提升。

“ 招聘平台链接B端与C端，如何用一个新东西去抓住客户，成为首选很重要 ”，智面AI联合创始人李男判断，“ AI是一个很好的产品差异化的点，去打动新用户 ”。对于C端用户，智面AI通过AI面试工具提供差异化价值，平台拉新费用已从行业投流平均的120-150元成本，降低至不到1元钱；对于B端客户，通过前期提前布局，目前智面AI平台已完成1500个职位胜任力建模，建立了千万级的各职位关键行为数据库，可通过生成式AI面试与关键行为库样例，为企业精准评估候选人岗位胜任能力与潜力。

“ 虽然通用AGI还没真正实现，但AI在生成领域的变化速度之快引人注目 ”，NVIDIA互联网解决方案架构总监陈川指出，“ 在此之中，一个很重要的发展趋势，是大模型从单一模态，到多模态、混合模态的演进，从做加速计算的角度来讲，会比单纯的LLM这种语言模型复杂很多 ”，现在在这样大的模型规模下，计算将不再是简单的计算能力逻辑，芯片的逻辑，而是一整个系统的逻辑。

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