令你身价翻倍3条「秘籍」

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如果说，企业经营是通过投入设备、资本和人力，再加上管理来赢得收益，而职场人则是通过投入自己的时间、经验和能力来赢得回报的。

因此，职场晋升的背后是社会资源分配的一种体现。怎样投入才能实现高效率、获得高收益这一问题，也需要有经营管理自己的意识和理念。

今天我们一起来读《职场经济学》这本书。

作者刘捷，27岁成为国有上市集团最年轻的“董秘”，36岁在外资企业担任中国区投资总监，40岁进入上海某金融控股集团担任CEO。

没有背景，没有站队，也没有各种神奇兵法，只是简简单单做正确的事、做胜算较大的选择，就顺利走进了职场高管行列。

在他看来，通过借助经济学思维，能够帮助我们对事物做出更加理性的判断。

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