一文读懂华为HRBP，一份完整的HR赋能手册！

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赋能研讨根据不同业务背景，采用先评估，后制定针对性赋能方案，因材施教

（3）实战中能力提升

实战中能力提升主要是围绕HRBP的关键活动，采用PARR（Prepare/Action/

Reflect/Review)和团队作战的方式 ，在实战中不断持续提升，为业务创造价值。

重磅出击

推出HRBP职业培训课程

为此，小编推荐 《人力资源业务合作伙伴（HRBP）》证书培训课程 ，课程由能力建设中心监制，经过业界数十名大咖，追踪上万HR，经过1000多个工作日精心打磨而成！

与其他粗制滥造的BP课程完全不同！

获得HRBP证书就能帮你实现：

1.人才+业务相结合：

HRBP的知识学了就能用，能帮你 优化人力成本，降本增效 ， 最大程度地发挥人力资源价值！

2.精通业务：

能培养你的业务意识， 主动 识别业务主管的需求 ，协助解决业务部门的问题 。

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