正文
关于做事
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许多人都相信自己不会中彩票，但是却有许多人坚信自己一定能成为社交媒体上的网红。
从概率上来说，彩票概率的确低于成为网红的概率。然而，很多人都大大低估了我们付出的时间成本。买彩票，不影响你正常生活，你成为网红的路上，必须全力以赴，而多数时候，当你还没成为网红的时候，已经坚持不住了，顺利成为炮灰了。
这就是《工作的心智》第七章所写的【平台陷阱】。然而，仍有很多朋友会陷入这个陷阱。
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我常说，提升认知有三个捷径：读好书、见高人、做大事。
其实，三条捷径的频率大不相同。我们一辈子，可能只能作那么一两件大事；一辈子遇到的最高的高人，可能就是大学的老师与公司 CEO 了。然而，读好书，却是可以高强度地每天进行。长年累月下去，该认识的历史上的高人都认识了，想做的大事也日益清晰，得心应手。
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不知道大家是否注意到我的思维方式呢？我从不在一个局部竞争，而是尽量在高维度竞争。以我近期出版的两本新书为例。《聪明的阅读者》用认知科学+科学计量学，去挑战传统阅读著作。《工作的心智》用创造价值去挑战传统侧重分配价值的工作方法论。我的四大分析、四大方法、人生发展学以及认知写作学，那些即将出版的重要专著，无不如此。
这类思维取向，可能是各位同学学习我的风格时，才真正需要注意的点。如果不利用更高维度的优势、系统优势，那么，你就容易陷入到【内卷】。
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人与人不同的反思能力：
1、第一等级：在一个领域，连错错了四次以上，还无法调整自我模式成功，这类人是社会主流，差不多要错了 10 次以上，才能调整自我模式成功；
2、第二等级：在一个领域，错了四次到九次，可以调整自我模式成功；
3、第三等级：在一个领域，错了不到四次，就可以调整自我模式成功；
4、第四等级：在一个领域，没错一次，但通过学习、参考他人的错误，就可以调整自我模式成功；
5、第五等级：在四个以内的领域，没错一次，但通过学习、参考他人的错误，就可以调整自我模式成功；
6、第六等级：在四到九个领域，没错一次，但通过学习、参考他人的错误，就可以调整自我模式成功；
7、第七等级：在九个以上领域，没错一次，但通过学习、参考他人的错误，就可以调整自我模式成功。
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在 21 世纪时代，有两类发展路径，一类依然是沿着：学习=>工作=>作品，废了九牛二虎之力，好不容易考上一个 top 级别的大学，然后开始打游戏，放纵自己，大学之后干嘛呢？不知道，迷茫，于是上山当和尚。
而没考上 top 级别的大学，比如双非本科毕业生或大专生呢？整个社会对你是不友好的。找工作，只能一般般。找男朋友女朋友，只能一般般。你还以为，自己只配拥有这样一般般的人生。于是，你按照一个一般般的人生去规划自己的未来，找一份一般般的文员工作，打着无聊的工。到年龄了，碰到一个一般般的老公老婆，凑合结婚，继续过一般般的生活，生了个孩子，基因突变？是不存在的。继续孩子重复自己一般般的生活。你发疯了一样，试图给孩子投资学区房、不想重复你这样的生活，最后发现，孩子中途抑郁了，不得不辍学。
而另一条路径是什么呢？我压根不管我上的是什么大学、读的是什么专业、父母是草根还是中产，我一上来就保持心气，全力以赴，掌握成为知识工作者的核心技能，比如信息分析、论证分析等等，继而，阅读、写作、编程、科研等等，然后不断用作品说话。
而中间，可能赶上了一个又一个机遇，互联网时代、移动互联网、AI 时代。总有一次对了。
你选择的是哪条路径呢？你给孩子选择的是哪条路径呢？
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今天有个同学很开心，给我发来红包。因为 TA 通过大模型赚到了第一笔钱。
钱有多少？不多，几百块，哈哈哈哈。
但这类正向激励，其实是无数只领工资的同学，缺乏的一种体验了。没有意识到：
自己可以主动搞事，作出一些作品，然后将作品推销出去，获得一定回报
。
我们现在默认假设是什么呢：默认将自己设定为【打工人】，搞事的是老板，老板负责去指派做什么作品；负责推销作品的是同事，同事负责去卖自己研发的作品。即使自己参与研发的作品，自己扮演的往往也是一个螺丝钉的角色。心流从何而来？
因此，建议每位 18 岁的成年人，即使在任何一个大组织工作，都不要放弃自己主动搞事、主动研发出一个新产品或新服务、主动推销出去的这种全链条闭环的能力。
这种能力，持续萎缩之后，那么在经济下行期间，一旦被裁员，那么就是毁灭性的打击。
