软件行业里学历和资历哪个更重要？

StuQ · 公众号 · · 2017-12-08 09:00

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说实话，这年头有学历，没能力的人比比皆是，所以看学历并不能代表能力，也不能代表所有的问题。但是有一点是不容忽视的，就是他们的学习能力，能够考上 211，985 这些院校，高考能比你多考 100 分，说明他们的学习能力就是强，一旦他学习能力强，又爱好这行，爱钻研，那肯定比普通大学的大部分人（我说的大部分，不是全部）强。

第二个：有资历，没能力

小猿是一家创业公司的程序员，一年如一日的敲着公司的业务代码，除了创业初期在研究一些技术难点，开发产品之外，在公司产品成型并上线以后，开始了自己慵懒的迭代生涯。在此期间，除了小版本的更新迭代，修改 bug 之外，就是漫无目的的在网上冲浪，到了大版本的迭代也是修改一下界面，增加几个接口，没啥难度。不仅没有一直学习，反而很多老的技术也在退化。就这样在舒适区慵懒的干了三年。

请问：这三年算是资历吗？算是经验吗？

用业界最流行的嘲讽这类经验的话说，就是： 一年的工作经验重复用了三年 。你能说他有三年工作经验吗？没有持续的学习能力，就没有开阔的视野和高度。现在很多程序员不在乎性能，同样一个功能，基础扎实，算法好，原理都懂得人，只需要 10 行代码就可以完成，而且效率很高，反而现在很多人用 100行代码实现了，效率还很差。功能实现了，并不代表能力强。