家政服务应纳入特殊行业管理

发生在6月22日的杭州保姆纵火案致使雇主母子四人殒命，震惊全国，也把家政服务行业再度推到媒体的聚光灯下；近日《南方都市报》又曝出两起惊魂事件，深圳精神病保姆半夜与雇主抢7个月大孩子并打孩子，保姆传染肺结核给3岁孩子。

深圳保姆夜半惊魂事件发生后，陈姓保姆曾有精神病史是其丈夫和盘托出予以确认的。把一个精神病患者或有精神病史者带到家中，怎生了得？因其一旦发作，心理状态不稳，情绪难以自控，存在沟通障碍，莫说做家务或照顾人了，自顾且不暇；若没暴力倾向还好，一旦有暴力倾向，就是一颗定时炸弹。

雇请保姆，把一个原本不甚了解的陌生人带入家中，时常出入，于雇主而言，不要说是隐私部分让渡了，就是生命健康安全及财产安全都部分暴露其眼皮底下。要是遇到好的保姆，勤勉可靠，自是美事；而若遇人不淑，就可能引狼入室。无论杭州保姆纵火案，还是此前广州“蛇蝎毒保姆”何天带先后杀害10名老人案，都是明证。

诸如卫生部、教育部《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》第14条就规定：“在岗人员患有传染性疾病的，应当立即离岗治疗，治愈后方可上岗工作。精神病患者、有精神病史者不得在托幼机构工作。”其实，保姆除了做家务，多见就是照顾小孩、老人，工作性质与之十分接近；甚至7月6日《法制日报》亦有报道，当前一些家政公司也开始进入婴幼儿托管行业。但可惜，目前商务部《家庭服务业管理暂行办法》中对于保姆却尚无上述同类规定。