足球青训越来越火，球探生意如何才能从中分一杯羹？

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而随着他球探技能的提升，他所考察的球员范围也会越来越广，他也就成长为更高一级别的球探，甚至逐渐成长为专职球探。如此一来，就形成了一个层层递进的球探体系。

然而，在中国，用“刚刚起步”来形容球探行业，恐怕都为时尚早。国际职业球探组织（International Professional Scouting Organisation，简称IPSO）创始人科林·钱伯斯（Colin Chambers）甚至曾向懒熊体育直言，没发现中国有球探产业。

多位足球从业人士向懒熊体育表示，在中国，没有专职球探的原因有很多，但根本的原因在于没有市场需求。

对于职业俱乐部来说，其青训人才培养体系经过数年的沉淀已经非常成熟固定，没有球探存在的空间。即使俱乐部对某个球探推荐的球员感兴趣，但俱乐部仍能通过相熟的经纪公司跳开球探签下球员。

同时，当下职业俱乐部偏好聘请外籍教练，他们通常拥有较成熟的教练团队，也无需俱乐部另聘球探。

而对于青训俱乐部来说，他们的定位则决定了他们并不需要球探。足球青训机构从业者王鹏告诉懒熊体育， 目前国内很多青训俱乐部，做的都是“量”，而不是“质”。 “目的是让更多的孩子参与进来踢球，但不是为了让某一两个孩子成为踢球的精英。”王鹏说。

这背后的原因是青训补偿制度的缺失。对于这些青训俱乐部来说，即使培养出了优秀的球员，合约到期后就自由身走人，投奔恒大、鲁能等知名足校，而青训俱乐部则啥也都“捞不着”。所以，他们不愿花精力在挖掘好球员上，球探工作也让青训教练们身兼多职。

但在欧洲，如果某一青训俱乐部培养出了一名职业球员，他们 不但能在该球员离开时得到一笔青训补偿费，有的甚至能从该球员的之后每一笔转会中得到一部分的转会费分成 ，这样让青训俱乐部的投入有了回报。

▲越来越多踢球的孩子出现，专职球探才会出现。

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