正文
其一：简历内容需要真实，不要夸大。
不是自己做的，写在简历上，往往禁不住面试官的连环询问。
其二：简历编纂需要条理，有逻辑性。
在写自我评价、工作内容等方面时，不要东一句西一句，要把控好逻辑性。
其三：简历内容抓住重点，不写废话。
站在HR和面试官的角度，他们每天需要看很多份简历，对于眉毛胡子一把抓的简历，往往会敬而远之。
面试练习
当你的简历修改完成后，就需要开始准备现场面试了，现场面试准备可以分为四个步骤，大体需要1-2周的时间。
步骤一：定型自我介绍。
自我介绍是面试绕不开的环节，需要在面试前，将自我介绍完整定型，多多练习，并在过程中不断优化，
遵循：抓重点+有逻辑+总分总原则
。
步骤二：简历问题模拟作答。
面试环节，很大部分时间，是围绕你的简历内容开展的，因此对于简历中提到的内容，尤其是项目经历，需要烂熟于心，并且经得起推敲。
步骤三：开放性问题整理。
开放性问题更多偏向于数据分析方法论，以及延伸出来的一些内容，例如：针对某些问题场景要如何进行分析？当被问到一个未知的问题时，需要快速在你的知识库里搜索相似的解决方法，并有逻辑性的给予输出，这个时候，第一步的知识体系梳理，就显得尤为重要了。
步骤四：代码练习。
大多数企业面试，会考核候选人的代码能力，
SQL必考、Python选考
，在面试之前，将常用代码内容多加练习，问题一般不大。
了解行情
当你已经完成了面试环节的准备，开始投递简历时，可以通过一些渠道了解一下当下的整体行情，以及想去公司及部门的情况。这一点很有必要，以防进去之后发现是个坑，后悔莫及。
了解行情的方式有很多，可以通过朋友、脉脉、猎头等方式进行了解，如果大家对投递有疑惑，也可以扫描下方二维码进行了解。
