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来源：观察者网（ID：guanchacn）
作者： 张广凯
今天，华为创始人任正非近期的一份讲话在员工交流社区“心声社区”上曝光，讲话中，任正非言辞激烈地回应了“华为员工34岁退休”的传言，批评有人“30多岁年青力壮光想躺在床上数钱”。
不过，任总似乎并没有说清近期传言中最关键的问题——华为是否在逼迫老员工辞职。
任正非回应对了问题吗？
今年2月以来，一直有传言说华为在中国区开始清理34岁以上员工。在知乎上，有自称是前华为员工的匿名用户称，目前华为中国区开始集中清理34+的交付工程维护人员，而研发则是开始集中清退40+的老员工，主要针对程序员。
该网友称，华为用新毕业的校招员工和海外部门的旧人进行交换，交换回来的旧人则是被输出到海外。“实际上就是变相裁员，这些30多岁的老杆子，英语又不好，拖家带口，能出去海外安心奋斗的没几个，即使出去了幸存的也不多。”
在不断的传播中，“清理34岁以上员工”的说法逐渐被替换为“34岁退休”。或许，在这个自媒体粗制滥造的时代，只是有人用“退休”这个词代指“离职”。
当然，坊间关于华为“提前退休政策”的传言早已有之，不过年龄是45岁，方式是对未满法定年龄的老员工给予一定补偿。
然而，这次任正非却严肃地回应了“34岁退休”的法律可能性。
任正非在演讲中指出，“网上传有员工34岁要退休，不知谁来给他们支付退休金？我们公司没有退休金，公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。你的退休得合乎国家政策。
你即使离职了，也得自己去缴费，否则就中断了，国家不承认，你以后就没有养老金了。
”
