职场上有个伪概念叫“钱多事少离家近的好工作”。 但现实里根本没有这种工作。这世上所有我们羡慕的所谓...

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'职场上有个伪概念叫“钱多事少离家近的好工作”。 但现实里根本没有这种工作。这世上所有我们羡慕的所谓“好工作”，一开始都不怎么好。 想想好工作有什么特点吧？老板靠谱，同事善良，薪资丰厚，但这么好的条件凭什么偏偏是你得到呢？ 真实情况是，大多数人遇到的工作都有各种缺点，但只要这份工作里的【好】大于【不好】，就可以接受。剩下来要做的，是通过自己的运营操作，慢慢把这份工作里不好的一面消解掉，把它们转变成好的一面。如此积少成多，最后好的一面碾压过不好的一面，才变成我们口中“钱多事少离家近的好工作”。 比如客户非常难搞，那你能不能对症下药，一旦搞定了，带来的回报就是巨大的；比如同事很难合作，那你是不是非要和他合作，有没有办法绕过他达成目标；比如工作非常繁忙，是不是因为缺少方法论的支持，能不能提升一下效率？ 好工作一定是通过“经营”得来的，而不是撞大运来的。不要去赌自己的幸运值，而是想办法提高自己的幸运值。 那具体该怎么做？推荐阅读文章《 怎样经营出一份好工作？ 》'

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