携程集团升级“木兰行动” 助力青年女性成长与就业

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刘丹是来自重庆海联职业技术学院的一名青年教师，她说，自己从事旅游行业已经15年了，近两年明显感受到旅游行业变化飞快，特别是教学中，希望找到帮助学生无缝衔接职场的新领域、新知识和新技能。“恰巧携程集团抛来了直播实践岗位的橄榄枝，我们带着学生快速磨练，上课即上岗，这种校企紧密结合的方式，让知识与实践完美融合，帮学生们打开了通往专业直播领域的大门，也让我对教育创新有了新的认知和热情。”

通过专业培训，直播实践开展到20天左右，学生们就做到了单场100万销售额，后来又实现了单日突破300万销售额，大家在直播间里欢呼，“携程的老师们也送来了蛋糕和奶茶，同学们真的高兴坏了。”刘丹表示。

图为重庆海联职业技术学院的学生在实践“旅游电商直播“，单场销售额首次破百万

CEO带队进校园、 HR“手把手”改简历， 为学生们“做更多”

除了培养数字化人才，据了解，2025年“木兰行动”，携程的女性高管及HR团队会陆续走进国内高校分享求职、职业规划与女性领导力等相关内容。首场活动已在上海交通大学成功举办，希望帮助女大学生提升职场能力，“手把手”提供简历辅导和校招机会。

通过面对面的辅导，携程集团校园招聘负责人史加加表示，“部分大学生对未来的职业发展缺乏明确的规划，尤其是在如何寻找未来的职业发展赛道、如何更好地明确职业目标，以及撰写简历、寻找实习机会等方面感到困惑。我们可以提供职业规划的建议，帮助他们制定清晰的职业目标和发展路径。”除此之外，HR还在现场收到不少“高质量简历”，实现“双向奔赴“，尤其是在计算机科学、电子信息等领域，他们的学术背景和项目经验与携程技术岗位的需求高度契合，我们会积极推荐到公司内部的实习岗位，直通校招渠道。

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