做到这6点，老板才会乖乖给你加薪

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建立你的个人品牌

以前在媒体的时候，我就想得很明白，采访对象对我友善，不是因为我有多牛逼。

跟别人介绍的时候，我不用提我所在的报社，只要说出我的名字，别人就知道我是谁，才叫牛逼。

我写了几年专栏，慢慢积累名气，现在回头看，就是建立了个人品牌。

当你的名气可以超越平台独立存在的时候，你才能真正抵御任何风险。

哪怕平台不行了，你也能活得很好。

在职场，你要有意识地建立自己的个人品牌。

基础的：你要有清晰的个人定位，明确你有什么，你要什么。

进阶的：你要在某项能力上远远超过同事，比他们好5倍甚至10倍。

这个时候，你就具有了辨识度，具备了不可替代性。

你是否做到了这一点，其实衡量标准很简单，就是大家提到某类工作，第一个想到的就是找你。

只要能达到这个效果，公司就离不开你了。

其实我们在职场，一个重要任务就是培养公司对我们的需要，以及对我们的依赖。

有这些，你才有议价的权利。

专栏作家Spenser说，“很多人有专业感，但无品牌感。没有建立‘自品牌’，你的努力只是个笑话。”

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