管理是就要：淘汰人渣，激活人员，培养人手，重用人才！

总裁俱乐部 · 公众号 · 职场 · 2017-07-05 11:35

正文

不要害怕员工离开；

负面的员工不换掉，弊大于利；

状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。

员工是越换越优秀！

负面员工

一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。哪个团队都有问题，哪个团队都有优点，如果稍有不顺或诱惑，就轻易动摇，无论怎样，这种人是不能托付重任的。

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