当老师先交5000元押金！山东一民办小学“宽松”招聘，三成老师没有资格证

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老师辞职,5000元押金不退

这让他非常不理解,当时入职时学校向每位老师收取押金这事本身就不合理,如今竟然又不给退了。据他了解,像他这种辞职时不退押金的情况, 在学校非常常见,很多老师最后都自认倒霉。

对此情况,记者向聊城东方双语小学多位老师进行了求证。一些老师称,对新入职的老师收取押金,这种做法已经延续好几年了,而且 押金的数额最初好像并没有这么多,这两年才涨到5000元。

收取押金的目的,之前主要是怕老师们入职培养成熟后,有老师考取公办学校的事业编等情况后辞职。最近两年时间, 学校发展迅猛,从最初的一个校区变成了现在的3个校区 ,学校扩张太快师资缺口太大,因此学校就更不乐意让老师们辞职了。

这些老师还说,随着学校规模的扩张,招聘老师的条件也不那么高了。比较突出的情况是,目前学校的任课老师中,没有教师资格证的越来越多。据他们所了解的情况,由于现在新教师招聘根本就不要求是不是有教师资格证, 目前3个校区得有半数老师属于“无证上岗”的情况, 其中新建的两个校区这种情况更为突出一些。

招聘老师,没提资格证

聊城东方双语小学是位于聊城城区的一所较大规模的民办学校。采访中记者了解到,学校近两年步入了扩张“快车道”,在校本部的基础上,2015年5月份创建了东校区,2016年12月份嘉明校区又揭牌招生,并组建成立了聊城东方教育集团。据其网站介绍,3个校区现有160个教学班,近9000名学生。

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