正文
1、颠覆传统管理思想，构建人性化科学管理模式！
2、摆脱管理者1苦 2累 3忙4烦 5晕的人生格局！
3、学会用互联网思维来升级盈利模式，打造“行业快车”！
THLDL大课堂第113届首次走进昆明5位老师20个痛点：
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《管理者识人用人新智慧》
黄瀚琳
著名笔迹心灵解码专家，世界首位用笔迹破译西方九型人格的华人，从事笔迹心灵解码学研究31年，畅销书《字如其人--笔迹心灵解码学》，系列授课光盘《如何快速提升销售业绩》等的作者。
解决问题
痛点一、生意场是非圈，会识人赢在起跑线。
1、如何快速地识人用人
2、如何利用笔迹减少企业家在生意场上的受骗
痛点二、解决企业用错人，员工与岗位不匹配的问题。
1、如何让企业人才定位于岗位契合和匹配
2、如何解决企业家后代传承的问题。
痛点三、提早了解、预测自己的身体健康
1、字迹能看出个人身体使用习惯
2、如何从字迹预测身体健康，预防疾病
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《企业的绩效看板管理》
郭玲
THLDL咨询部主任，17年企业管理咨询经验，资深绩效管理落地咨询顾问，著名人力资源咨询顾问和交付课讲师，实战派人力资源管理专家，为60几家大型企业提供过人力资源、组织变革和战略的咨询服务，尤其擅长对企业客户长期持续性的“教练式”咨询辅导，目前任多家企业的常年咨询顾问。方法精简高效，时效性强，有独家“招牌菜”，能够真正促进企业绩效的提升，帮助企业解决实际系统问题。
解决问题
痛点一、经营层面价值坐标的谋定
1.企业究竟管理的是什么？是价值！
2.实现经营价值的内在逻辑
3.业务层面价值坐标的推演
