职场谎言排行榜，来看你被骗了多久

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大部分学生没有需要写超过一页纸的工作经历。然而，许多有工作经验的人却常常难以将一些必要的内容浓缩成一页。

工作多年的HR朋友说，他见过最奇葩的简历有两种：

一种是实在没得可写的应届毕业生，为了显得内容充实疯狂往简历里加料，恨不得连在学校元旦联欢晚会上“在后台管话筒”都添上；

另一种是明明工作多年、经历满满，却死命守着“简历一页纸”的“金科玉律”，不管排版有多挤页面多难看非要堆在一张纸上……

事实上，这条建议对于那些拥有多年工龄的人来说是很过时的，而对于工作经验不足的学生党、实习生来说又太过苛求。

此外，对于求职者来说，即便你有工作经历一大把，也不应该照着“堆满一页纸”的所谓规则，不分青红皂白缓急轻重一股脑儿往上堆砌。

解决方法：

只要你有过工作经验，用两页纸来写简历比较好。

更重要的是，你需要有针对性地突出某些经验和成就。

尽量准备几个不同版本的简历，按时间排序的、着重突出某些特质的，以适应不同的职位需求 。

建议：工作中不要带有情绪

鉴定结论：假象（-3星）

情绪本身并不是一个问题，人类本来就是情感动物。

要好的同事离职，你伤心流泪也好低落消沉也罢，是很正常的事；被甲方爸爸的奇葩要求虐到生不如死而怒发冲冠，也完全可以被理解。

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