一切看气质 | 哪个互联网岗位最适合你？

补经验之不足，只有一条路：勤勉地学习。 可以说，策划的整个职业生涯都伴随着充满挑战的学习需求，挑战的难度远超其它岗位。原因是，策划面对的学习，常常是跨领域的学习，很难触类旁通。

——学行业

对行业了解越充分，越能服务好行业。不过，千万别认为自己聪明绝顶、努力刻苦，就一定能迅速成为行业专家。每个行业都值得敬畏，不要做骄傲的互联网人。找来真正的行业专家，发挥各自优势，并肩成长。

——学交互、运营

这两个岗位的工作和策划有天然交叉。业余若有时间画画原型图，运营个人公众号什么的，会对你的实际工作有帮助。

——学技术

这对策划来说，是最难的一道坎。高智商+情商的技术转策划，很容易；反之，几乎不可能。两件事是值得学的：一是学做个简单的 App，难度不大，但秀出来足以让技术对你的佩服提升一个等级；二是学软件工程中的需求工程、业务建模相关技术，这个是和策划工作直接衔接的技术，主要是思维和方法论，不需要写一行代码，对工作质量的提升大有裨益。

『人人都是运营』，这句话比人人都是产品经理正确好几倍。

运营涵盖的职能非常广杂，几乎任何人，都可以在矩阵中找到与个人气质匹配的地方。 广杂之下，很多职位需求是彼此矛盾的。比如数据运营需要理性，用户运营需要感性；客服需要耐心，品牌需要迅捷；销售需要洞悉套路，活动运营需要天马行空。文科、理科，男生、女生，聪明、踏实，诚恳、鬼道，颜好、猥琐，无论怎样，都有一席之地。

虽然有不少人可以在运营的若干职位游刃有余，但注定不会出现全能的运营专家。小白选择哪个职位切入，至关重要。 那么运营需要具备什么样的气质或能力呢？

——人肉能力