正文
南笙喝了一口花茶。问我：“姐姐，你遇到过这样的咨询吗？”
我笑着回应她：“每个案例都不同，每个人遇到的问题也不同，即便有些类似，但具体解决起来也不全一样。”
她继续带着笑讲着：“我一开始的自信完全都是错的。”
话说到这里，南笙没有往下说，但我大概已经知道发生了什么。在后续中我了解到她被新来的某位小妹妹挤掉了原先的位置，开始去主持一档没什么人气的汇编型节目。
这种节目，主持人只是一个串接整片的角色，基本上打造自我品牌是无望的。
心高气傲的南笙去找领导谈话。总监很淡然的表示班子成员商量过，新人更适合她之前那档节目。经过一段时间憋屈后，南笙辞职了。
因为在同龄人中，从姿色到内涵，南笙都还比较出色，所以她很快找到了第二家更大的传媒集团下属公司。也几乎没费什么劲儿就拿到了一档综艺节目。然而在这之后，南笙又一次接收到男制片人的暗示，多次暗示无果后，南笙再次重复了在第一家公司的经历，她忍无可忍又辞职了。
目前的南笙，继续找工作。不过，她开始困惑：如果以后再遇到这样的情况怎么办？
职场遭遇潜规则，并不少见。尤其在一些特定的行业里，女性或多或少都会面对这样的职场困境。然而，像南笙这样每遇见一次就“主动出逃”，真的是明智的选择吗？
