资本赋能下幼儿教育到底应该怎么做？ | 头条

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资本赋能下幼儿教育会更好吗？

先说说这次出事的著名的红黄*机构和前一阶段出事的*色摇篮两家机构吧。两家都是上市公司，其举办者都是从其他领域进入这个行业掘金的“成功者”（如果按照今天功利主义的标准来评价的话）。

值得注意的是，作为拥有中国公认的学前教育领域最权威的高等学府——北京师范大学学前教育专业毕业的我和我的同学们，却没有如此的“殊荣”去获取这样一份巨大的的成功。

是因为我们能力不够吗？不是！

我觉得是因为胆量。

我们实在没有胆量做这么冒险的事情。

“无知者更无畏”吧！

因为我们从一开始就知道这个行业赋予我们的是关乎生命成长的神圣使命，几年的专业学习也让我们了解到这个行业的艰辛与细碎。

@胡曦文“我的幼儿园有小池塘、大树屋，这是我最爱的地方”

在我们心中，这是一个入职门槛极高的行业：

门槛高并不是指学历或技能，而是指要拥有一种特殊的天赋。

这个职业要求无论从业者是否已经婚育，都应当具备足够的情怀去彰显女性或者说是母性的特质。幼儿教育从业者应当是那些为数不多的“天生喜欢孩子”的人群中的一员。

在我们心中，这是一个对人要求很高的职业：

这个职业对从业者有异于常人的更高要求。

她们必须有对噪音、啼哭、非理性行为、无序场景有很强的容忍及处理能力；

他们也需要强大的心理机制以适应与未知复杂系统打交道、并能够在接收大量无效信息的前提下，继续对该系统输入大量的有效信息的能力。

所以，今天，我也要向那些依旧坚持在这个岗位上认真工作， 且甘之若饴的同行们致敬！因为你们是最有天赋、最有能力、也是这个社会最具母性特质的人！

1.新闻眼—“犀利”

呵呵，我还想说，资本市场介入这个领域后，幼儿教育变得不全是教育水平与教师水平的竞争了……那是什么的竞争？你懂的（此处省略5000字）

好了，那些在资本浪潮中加入这个行业的弄潮儿们，还有，在资本诱惑下被请来看场子的“园长们”，以及，仅仅是为了谋生而选择当幼师的“姑娘们”，他们中，有多少人是真正喜欢儿童且具备以上天赋与能力的？！

2.逆向淘汰下的师资变化

资本热潮带来了许多幼儿教师的新岗位，但低薪酬又招聘了许多并不适合干这行的人（一个收入比保姆都低的职业会是什么人来干呢？）。门槛低，大量不喜欢孩子、甚至做不了其他工作的人当上了幼儿教师，又因为收入太低，很多很喜欢孩子的人很难留下来继续工作……

这样的逆向淘汰久了，幼儿园自然成了 “ 危-险-之-地 ” 。

每次幼儿园出事之后，被网民们拎出来“吊打”只能是这些 “中专姑娘”或“生活老师”了。对了，最近又加上了“清洁工阿姨”。

@王逸帆“我喜欢我的幼儿园从天上看下来的样子”

资本赋能下的幼儿教育一定会不好吗？

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