劲爆！十一放假前不得不知的几件事，少一样都不行！

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为了让你度过一个更舒适更安稳的长假，

发现菌决定提前告诉你们，

关于节假日加班以及休年假应该注意的问题！

不要太谢谢我哦！

双节重叠，加班费加倍？

按照法律规定，

节假日加班可以拿 三倍工资 ，

按照情况不同，

领取到的报酬也不一样。

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摘自《中华人民共和国劳动法》

第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（150%*日工资报酬）

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（200％×日工资报酬）；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（300%*日工资报酬）

第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。（100％带薪）。

这次双节重叠，许多人要问了，

会不会加班费

也能在三倍工资的基础上加倍呀！

那侬就想的太美喽！

加班费和调休并 不会因为节日重叠而变多 ！

那具体如何计算呢？

让发现菌给你娓娓道来！

按照国家规定，

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