考公年龄放宽至40岁，这波职场新机遇释放了什么信号？

主要观点总结

本文讨论了关于体制内工作、省考报名、考公年龄放宽以及职场“35岁门槛”的话题。文章指出，多省份已经明确招录将向应届生和基层一线倾斜，年龄可放宽至40岁，但仍存在争议和误解。有人认为这是进步和趋势，也有人认为应全面放宽至40岁。同时，文章还提到了职场“35岁门槛”的问题，许多用人单位存在年龄歧视，希望改革能够更快推进，打破年龄包袱，打造更公平的就业环境。

关键观点总结

关键观点1: 多省份招录向应届生和基层一线倾斜，年龄放宽至40岁。

文章讨论了关于省考报名的新政策，一些省份已经明确招录将向应届生和基层一线倾斜，并且年龄限制有所放宽。

关键观点2: 体制内率先作出改变，拆除职场“35岁门槛”，势在必行。

文章指出，体制内率先改变对年龄的限制，是拆除职场“35岁门槛”的重要一步，有利于打造更公平的就业环境。

关键观点3: 网友对考公年龄放宽政策存在不同看法。

网友们对考公年龄放宽政策有不同的看法，有人认为这是进步和趋势，也有人认为应该全面放宽至40岁。

关键观点4: 职场“35岁门槛”造成人才浪费和职业瓶颈问题。

许多用人单位存在年龄歧视，导致职场人在求职、跳槽、晋升等方面屡屡受挫，造成人才浪费和职业瓶颈等问题。

正文

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不知是否纯属巧合，大部分国企和私企招聘，也同样把年龄“红线”划在了35岁以下。

能全面放吗？

“谁40了还应届硕士啊！”

“有，我！”

“佩服大哥！”

“那也只能考一年，一年没考试就无了。”

关于考公年龄放宽到40岁的热议不断，有人觉着是误导了考生，划重点：“应届”。

网友觉着是炒冷饭，翻翻以前的公告，真正的放宽是一般人都可以考到40岁，而不是35岁。

也有人觉着这也是一种进步，是一种趋势，现在是硕士博士应届生放宽，以后全面放宽也不是没有可能。

而2024上海事考岗位岗位来看，有些年龄上限已放宽至45岁。

此次上海事业单位考试招录共计1837个岗位，2406人，筛查岗位招录表发现，绝大多数岗位还是要求35岁及以下。

年龄放宽到45岁的，只有8个岗位，共招录8人。

但是招录相较于往年，很多岗位年龄限制放宽到40岁了。

“想考公上岸，还是要趁早，年纪上来之后学习能力比不过年轻人，体检能不能过也是个问题。”

许多网友觉着，应该全面放宽到40岁，虽然45岁还有上岸想法的人不多，但这也是一个学习动力和努力的方向的问题。

职场35岁门槛

“不好意思，我们不招35岁以上的。”

这是许多求职人挥之不去的痛。

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