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回顾一下以前的生活吧。人们大多数的快乐时光都是与他人一起度过的，不是吗？以我个人的经验，
90%
的时候是这样。人类需要同伴，我们是群居动物。有头脑的人会花时间和那些与之互相尊重、关心的人建立可贵、持久的人际关系。
无论是在职业生活还是个人生活，如果我们都认可成功有赖于高质量的人际关系，那么下一步就是如何将这种人际关系提升到更高层次。
首先，我认为应该将潜在的人际关系分成内圈关系和外圈关系。
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内圈关系
内圈关系是由十余个在你生活和职业上都真正在乎的人组成。
这些人只要在你身边就能在职业上给你提供较大帮助，在生活上给你带来更多的乐趣。
花点时间快速把内圈关系的人分成两组：职业上对你有帮助的
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个人和生活上对你有帮助的
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个人。
记住：这只是初步的分组名单。所以，如果你很难选择谁在哪一组，或是凑不齐
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个人也无所谓。假以时日，等你习惯了用这些条件来评判自己的人际关系时，这个分组名单自然就满了。
现在有了两个名单，就该集中精力巩固名单上这些人的关系了。
首要的一条规则就是高频率。
也就是说，如果能定期和这
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个人保持紧密联系，你们的关系会越来越好。把这两个名单放在办公桌上，保证每天至少和其中一个人进行友好的联系。
什么是“友好”的联系？要保持联系，方法很多。
对生活有帮助的这
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个人，你可以邀请他们喝咖啡或是一起吃个饭，给他们发一封表达问候的电子邮件或是仅仅打个电话联络一下感情。
对职业上有帮助的这
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个人略微有点复杂。比较好的联系方式包括给他们送一些相关的书籍或者写一些文字，让他们了解关于你们公司或行业的最新情况，或者把竞争对手的活动以电子邮件的形式发给他们。
要保持牢固的人际关系，最好的方式就是发电子邮件或打电话，了解他们曾经提过的生意上的事情。
你的兴趣会使他们感到惊讶，企业家们几乎不会和你谈论他们公司以外的其他事情。
无论采用哪种方法和他们联系，
要确保自己有所付出，
而不是单纯地向对方索取。你所做的、写的、说的任何事情都要以服务对方、帮助对方、使对方能够以某种方式获得更好的生活和工作为目标。
如果你与别人保持联系的主要目的仅仅是要向对方索取一些好处，那还是不要联系了。谁都不傻，他们不会想和那些只是为了给自己兜售产品或服务的人有任何瓜葛。如果你的重点在于如何帮助他们，你迟早会得到回报——有付出才会有回报。
试试每天腾出一段时间，与内圈关系的人保持联系。不用很长时间，每天
10~15
分钟就够了，可以慢慢把这个时间延长。
如果能够坚持做下去，你会为这些关系的良好进展感到惊讶。
05
外圈关系
谈到外圈关系，策略有所不同。
生活中处于外圈关系的人是一些你喜欢和他们在一起但关系又不那么亲密的朋友或熟人。
这些人只需每周专门拿出
10
分钟和他们保持联系就可以了。
要么发个电子邮件，或者打个电话，要么送给他们一些体贴的小礼物。写什么或做什么其实并不重要——
重点是要保持联系。
如此一来，当你准备晚餐或筹划什么事情的时候可以邀请他们，之后你和他们也就有了更深一步的交情，在一起共处的时光也会变得轻松、有趣、温馨。
