主要观点总结
这篇文章主要描述了2024年A股上市药企人员规模的变化，包括增员和减员的情况。文章通过统计数据发现，增员和减员的公司数量几乎持平。文章还分析了不同板块和公司的具体情况，以及这种变化背后的原因。推荐阅读部分介绍了相关公司的业绩和人员变化。
关键观点总结
关键观点1: A股上市药企人员规模变化
2024年，A股上市药企中增员和减员的公司数量几乎持平。每个细分板块中，人员规模的变化也是各不相同。
关键观点2: 不同公司和板块的具体情况
国药一致、迪安诊断等公司在减员方面表现突出，而爱尔眼科、长春高新等公司在增员方面表现积极。不同板块的人员规模变化也存在差异，如医药商业、医疗服务、中药等板块的人员规模变化较大。
关键观点3: 人员规模变化背后的原因
人员规模的变化与企业适应市场环境的变化密切相关。减员可能源于业绩压力、行业寒冬等因素，而增员则可能源于创新产品获批、市场布局扩大等因素。
关键观点4: 推荐阅读内容摘要
推荐阅读文章介绍了更多关于相关公司的业绩和人员变化情况，包括连锁药店、IVD行业、中药板块等公司的业绩下滑和人员缩减情况。
正文
经历前些年应对需求激增的快速扩张阶段后，医药产业正伴随2025年行业红利的逐渐消退，步入深度调整的收尾阶段。
根据Wind数据，整体而言，在2024年，A股498家医药上市公司中，共有203家药企减员。医药商业和医疗服务企业几乎包揽了减员榜单前列。其中，
国药一致以超4600人的减员规模断层领先，迪安诊断和大参林紧随其后，分别减员2070人和1934人。
国药一致旗下国大药房在2024年打响了连锁药店“反规模效应”第一枪，同时，在大规模关店后，国大药房也是率先退出“万店”竞争的头部连锁药店。据国药一致年报先是，截至2024年底，国大药房门店数量仅剩9500余家。
相对来讲，大参林虽然仍然稳坐连锁药店中营收最高、门店量最多的地位，但无论是减员近2000人，还是闭店量达数百家，都暗示出大参林也在退出规模效应的竞争。值得一提的是，大参林也在2024年官宣暂停新开门店和并购。
迪安诊断的减员则是整个体外诊断板块调整的缩影。
作为独立医学实验室（ICL）三巨头成员，除迪安诊断减员2070人外，金域医学与艾迪康同样实施组织优化，分别缩减人员1259人及268人。这场行业寒冬的降临，与核心企业业绩全面承压不无关系。
财务数据显示，两大头部企业陷入深度亏损：迪安诊断全年营收121.96亿元，同比下滑9.04%，归母净利润与扣非净利润分别录得-3.57亿元和-3.8亿元；金域医学营收71.9亿元，同比缩水15.81%，归母净利润亏损达3.81亿元。
其业绩崩塌均离不开核心业务失速——
迪安诊断支柱性渠道产品收入（占比超60%）同比降5.99%至77.87亿元，诊断服务收入亦下降12.86%至45.2亿元。金域医学则应收帐款周期长、现金流紧张的困局，截至2024年末43.96亿元应收账款占资产总额的比例高达42.39%，相当于年营收的半数以上。部分应收账款回款周期延长，导致产生信用减值损失金额高昂，2024年信用减值损失达6.19亿元。其现金流水平也持续恶化，至2025年一季度账面现金较期初锐减5.15亿元至19.35亿元，凸显经营压力。
除了体外诊断和医药商业外，中药板块也是减员重灾区。
达仁堂、步长制药、太极集团、红日药业和亚宝药业减员都超过500人。这背后其实也暗示出中药板块业绩整体的下滑。就以这五家公司为例，2024年营业收入都呈下滑趋势，其中太极集团营收降福高达20%。利润端更为严峻：步长制药归母净利润暴跌273.62%，太极集团与红日药业分别骤降96.76%和95.76%。
行业全景更为严峻：A股71家中药上市公司中，超半数实施减员，更有三家企业减员幅度超过20%。这一颓势早在2024年二季度便现端倪——据E药经理人监测，当季中药板块营收环比锐减12.4%至864亿元，归母净利润环比暴跌28.1%至90.4亿元。历经半年调整，行业困境非但未缓解，反而呈现加速恶化态势。
这一现象也揭示中药板块正经历需求萎缩与盈利模式重构的双重挑战。一方面，政策调整与市场偏好变化导致传统中药产品增长乏力；另一方面，企业高额净利润下滑暴露出成本压力与运营效率短板，倒逼企业通过人员精简缓解业绩增长压力。当前行业已步入存量博弈深水区，唯有通过战略转型与精细化管理重构价值链条，方能在洗牌周期中突围求生。
2.增员/减员计算逻辑：以2025年4月30日员工数量与2024年4月30日员工数量差额计算。
二审| 李芳晨
三审| 李静芝
