探索程序员的老龄化问题，培养包容性和年龄友好型工作场所

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有些地方已经认识到，提供一个温馨的工作场所能让他们获得一些了不起的人才。正如 Gregory 所说的那样，在她的调查中，大多数做出答复的人都说，他们偶尔会认为年长的人不能做某事或不想做某事，尽管他们努力提醒自己，每个人的老去方式并不相同：

其实，让自己积极面对年龄增长的现实对你自己也是有好处的，因为研究表明，对老年和老人持消极态度的人更容易住院或心脏病发作或中风。

Gregory 说，改善程序员的工作条件不仅与年龄有关。她说，如果雇主不再假设每个人都是一样的，而是建立一个更具包容性的环境，这对每个人都有帮助。她补充说，那可以是可调节的照明，也可以是灵活的工作时间，还可以是取消刻板的着装要求——所有这些都能对一些年老的人，或者那些生理需求与其他人不一样的年轻人产生重大的影响。

实际上，我们中的大多数人都不会因为年纪大了而跟不上新东西发展的步伐。Gregory 说，几十年来，你已经知道如何学习，你已经见过十种不同的源代码控制系统、作业跟踪系统或其他系统，你很容易就能再学会一种。

Gregory 建议，多交朋友，一生都不要停止结交新朋友。也要尝试新事物 —— 人生在世，难免会失去，而唯一的治疗方法就是得到，所以你必须给新爱好、新食物和新娱乐一个机会。她说，其中有些会有奇效。

Gregory 总结说，无论你多年轻，开始为你想要的晚年生活而努力永远不会太早。好消息是，现在开始也为时不晚。

InfoQ 就随着年龄增长继续从事编程的问题采访了 Kate Gregory 。

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