《战狼2》这样选角：原来吴京是这么牛的HR，你的团队都是怎么选的？

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达康书记：招学习强烈的人，胜过招牛人

“达康书记”吴刚饰演的老兵相当于男二号了，和主角吴京组成了“京刚狼”男子天团，在剧中大杀四方，身手那是相当的矫健，胳膊受伤之后还能单手换弹夹，潇洒程度爆表，完完全全一幅超级特种兵的做派。

光看他在电影中的表现，别人大概怎么也想不到，达康书记以前从来没有接触过枪械，潇洒的动作戏，全是他紧急训练一个月的成果吧。

在进入剧组之前，达康书记就给导演吴京提出要“开小灶”的要求，希望单独拿出两周的时候投入集训，学习动作和武器的使用。魔鬼式训练甚至让达康书记腰部以下全麻，却也在短短时间内，让他从一个不会拿枪的外行，到可以熟练单手换弹夹的专业军人，赢得了剧组所有人的尊重。

许多公司都愿意招牛人，一进来就能立即开展工作。但是牛人往往根基不稳，心高气傲，流失率较一般员工要更高，反正到哪里都不愁吃饭。

所以，如果不是火烧眉毛式的紧急招聘，招牛人不如招一个学习意愿强烈的人，对于本职工作，他有浓厚的兴趣，哪怕现在还达不到牛人的标准，只要公司给他机会，他也会迅速成长起来。而且，利用公司的资源完成自己的成长，会让他对公司的忠诚度更高。

很多HR都有这样的感觉，自己培养的人，就是比外招的精英更好用。

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