正文
（见附件《长江工程职业技术学院
2017
年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》）
（一）报名
报名应聘需提交以下材料：
（
1
）《长江工程职业技术学院
2017
年教师招聘报名表》；
（
2
）身份证复印件
1
份；
（
3
）免冠
1
寸近照和生活照各
1
张并附电子相片文件；
（
4
）个人简历；
（
5
）本科和研究生毕业证、学位证复印件各
1
份（应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明）；
（
6
）研究生阶段学习成绩单；
（
7
）获奖证书及相关资质证书等材料的复印件。
现场报名的，请携带以上材料到学院人事处（长江楼
923
室）报名。外地应聘人员请将以上材料扫描后（照片为电子照片，个人简历为
WORD
文档），打包发送到电子邮箱：
[email protected]
，并注明应聘的单位（部门）、岗位和高校人才网。邮件发送后请电话联系确认。报名期限为：公告发布次日起
30
天止。应聘材料恕不退回。
（二）资格审查
学院人事处负责对应聘人员进行资格审查。应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。若有弄虚作假，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（三）考核
应聘人员参加考核前需提供应聘材料的原件，审查通过后参加考核。考核由“综合素质测试”和“教育教学能力测试”两部份组成，综合素质测试占
60%
，教育教学能力测试占
40%
。
1
、综合素质测试
测试应聘人员语言表达及交流能力、职业理解能力、心理素质、仪表仪态等。
“综合素质测试”采取看、说、答三种方式进行。
（
1
