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吉安职业技术学院及下辖四校2018年5月面向社会公开招聘教师和教辅管理人员公告

高校人才网  · 公众号  · 求职  · 2018-05-28 12:01

正文

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(学校名称) +XX (岗位编号) +XX (岗位名称) +XX (姓名) " 命名的形式发送至报名邮箱: [email protected] 。(注:学校名称的书写为吉安职业技术学院称学院,吉安师范学校称吉师,井冈山应用科技学校称井应校,吉安市高级技工学校称技校)。

1 )按要求填写附件 5 《吉安职业技术学院及下辖四校面向社会公开招聘报名表》(照片处需粘贴本人近期一寸电子免冠彩照);

2 )提供本人身份证;

3 )应届毕业生提供就业推荐表(就业协议书)或应届毕业生证明(正式试用时必须提供学历、学位证书原件);往届毕业生提供毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表;海外留学人员提供国外学历学位认证书、本人护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外毕业论文摘要及全文等材料;正式在编在职人员还需提供所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)开具的同意报考证明;

4 )获奖证书、专业技术资格证书及相关资质证书等。

3. 每名报考人员只能报考一个岗位。

(三)现场资格审查

时间: 2018 6 6-7 日( 9:00——16:00

地点:吉安职业技术学院行政楼 507

网上报名初审合格后,请将网上报名所提供的材料(复印件)按顺序装订,并携相关原件材料及三张近期一寸免冠照片(照片为网上报名的同底照片)进行现场资格审查,审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的,视作放弃考试。

资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(四)考试

1. 考试组织:招聘考试工作由吉安市人力资源和社会保障局、吉安职业技术学院组织。

2. 考试时间: 2018 6 9 日(周六)。

3. 考试地点:吉安职业技术学院

4. 考试形式:采用笔试、面试、试教、专业技能测试相结合的形式(各岗位考试形式请在考试前一周及时关注吉安职业技术学院官网)。

5. 成绩计算:

1 )教师岗

教师岗的考试由面试、试教组成(部分教师岗位加试专业技能测试),面试、试教、专业技能测试成绩满分均为 100 分。面试成绩须达 70 分及以上者方可进入下一环节。

根据面试成绩,从高分到低分,按 1:3 的比例进入试教环节(末位分数相同者一并纳入试教)。有专业技能测试的,面试环节之后再进行专业技能测试。

最终成绩计算:面试成绩不计入总成绩,只计算试教成绩;有专业技能测试的,按专业技能测试成绩计 40% 、试教成绩计 60% 的方法合成考生总成绩;无专业技能测试的,试教成绩为考生最终成绩。

2 )非教师岗

财务人员、图书采编人员、文秘岗、教学秘书、辅导员的考试由笔试、面试两部分组成,笔试、面试成绩满分均为 100 分。根据笔试成绩,从高分到低分,按 1:3 的比例进入面试(末位分数相同者一并纳入面试)。笔试、面试成绩分别按 40% 60% 计入总成绩。

信息技术人员的考试由面试、专业技能测试两部分组成,面试、专业技能测试成绩满分均为 100 分。根据面试成绩,从高分到低分,按 1:3 的比例进入专业技能测试。面试、专业技能测试成绩分别按 40% 60% 计入总成绩。

(五)拟录

最终成绩必须为 70 分及以上方可确定为拟录人员。

教师岗:无专业技能测试的,按试教成绩从高分到低分确定拟录人员,试教成绩相同时,按面试成绩从高分到低分确定拟录人员;有专业技能测试的,按专业技能测试成绩与试教成绩合成的总成绩从高分到低分确定拟录人员,合成总成绩相同时,按试教成绩从高分到低分确定拟录人员,试教成绩又相同时,则按面试成绩从高分到低分确定拟录人员。

非教师岗:按笔试和面试(或面试和专业技能测试)合成的总成绩从高分到低分确定拟录人员;合成总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分确定拟录人员。







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