华为工资震惊日本？而工资吊打它的四大人，相亲只能伪装成空姐、理发师

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这些公司不上榜不是因为他们在日本年收不够，而是因为外企不公开薪资，所以无法上榜比较。当然一旦公开，日企就会惨遭吊打了。

日企收入低于外企在行内都是“暗黙の了解”（心知肚明），但数年来无人挑明，懂行的学生自会来抱外企大腿，传统的日本学生则满足于日企收入排行，沾沾自喜。

来看看日本学生的就职希望排行榜。

1．全日空ANA（注：空运）

2．三菱东京UFJ银行（注：金融）

3．瑞穗财团（注：金融）

4．野村证券（注：金融）

5．日本生命保险（注：保险金融）

6．大和证券集团（注：金融）

7．JTB集团（注：旅游业）

8．损保日本兴亚（注：保险金融）

9．明治集团（注：食品）

10．日本航空（注：空运）

无一外企上榜，有趣的是收入排行前十的企业也无一上榜，可见日本人保守中庸的志向。比起进入世界有名的大企业成就一番事业，日本人更倾向于找一个安稳的本土企业。

所以若不是日常生活中息息相关的企业，或薪资奇高吸引人眼球的企业，日本的普罗大众都毫无认知，但今年3月，一家外企高调宣布了他们的初任给（第一年薪资）对日企进行了公开处刑，那就是华为。

今年华为在Rikunabi(日本应界毕业生招聘门户网)上刊登了四种工程师职位的招聘广告。其中给本科应届生月薪为40万1千日元，硕士应届毕业生为43万日元，以及一年一次的2薪奖金。粗算下来第一年的年薪就能超过500万。

再看出了无数黑科技，业内老大哥的索尼，第一年给硕士毕业生的月薪为25万1千日元，更别提日本平均初任仅给20万7千日元。

一个在日本印象中盛产廉价仿造品的国家出身的企业却开价高达40万，对日本社会的冲击是不言而喻的， 日本经济新闻也连日报道，不得不说其宣传效果比华为在日本国内的任何广告都要好。

各位看官看到这里一定会在想，既然华为风头正盛，大批日本人才现在是不是正杀向华为投简历，华为门槛岂不要挤爆了？但不幸，华为还没这么厉害。华为在日本还只是刚起步，除了这次搞了个大新闻外，其他各方面都还需多加油。

我们来看看日本最大跳槽吐槽平台Vorker网站的数据。（这个网站是专供人们跳槽时共享信息的，每个人想要看到别人的分享都必须老老实实登陆自己公司的信息，由于大家多是跳槽时登陆这个网站，所以各个公司的信息都属于Downside Case，虽不够客观，但足够给读者打好预防针。）

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