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对话小红书CEO毛文超|好的内容社区,需要热心的“朝阳群众”一起维护

腾讯大学  · 公众号  · 科技自媒体  · 2019-10-17 18:00

正文

请到「今天看啥」查看全文



主持人: 有一些批评声音,认为小红书催生了年轻人的消费欲望,你怎么看?


毛文超: 有人想过更好的生活,并为之付出努力,是很好的,比如你想要一个更好的包包,你想要一份更好的工作,你想要一段更好的感情,这些都是你想要变得更好的一种方式;不好的是你投机取巧或不愿意付出努力。


小红书社区精选部分截图


我们 更关注 大家实现想法的路径,以及会用什么样的方式来分享 。我们很希望通过合理的平台规划,让每个用户既能在自己的生活环境里得到支持和归属感,同时,也能看到这世界上还有自己触一触能够得到的更好的生活,这对于年轻人来说,是一个很好的生活状态。


关于竞争与创新:

没有 为用户提供价值增量的竞争,是对资源和自己创造力的消耗


主持人: 2018年小红书用户数突破了2亿,完成了D轮融资,成为了估值30亿美金的超级独角兽,你认为小红书关键做对了什么?


毛文超: 重新回到当年创业的时刻,思考做这件事的初心是什么:我们希望通过努力,让好的生活方式,更好地来到人民群众身边。我们花了很多时间系统性思考, 生活方式包括哪些,希望的生活方式包括的人群又有哪些。


过去一年多来,很多明星作为生活方式的排头兵来到小红书,由于他们有很多商业考量,很多时候无法展现自己的真实一面,所以我们试图做一个最能让明星做自己的平台。一个人能做自己,是很需要勇气和环境的。一方面,我们鼓励大家有勇气展现自己真实的样子,因为你真实,可能会有更多人喜欢你;另一方面,我们希望这个环境尽量友善,能鼓励每个人做自己,而不是画纸上的人。


基于这个指导思想,我们鼓励很多明星加入小红书;往年轻走,我们也有很多年轻人加入。挺意外的是,小红书95后学生群体搜索热词第一名是学习,大家会录制上传自己的学习时间,很多人会互相交流鼓励。 这让我拓展了对生活方式的定义,让我感到这真是一个流动和正在生长的社区 。作为这个“城市”的园丁,我们要守住精神旗帜,提供好的基础架构,让大家在里边能够很好生活。


毛文超在《CEO来了》录制现场


总结一下,我们是先专注,再扩大对这个定义的外延: 什么样的人是可以分享生活方式的,什么样的人最渴望找到这方面信息的,一方面往明星延伸,另一方面往年轻人延伸。


主持人: 你和瞿芳(小红书另一位创始人)都提到,今天已经很难定义小红书了,未来的想象空间也非常大,这意味着我们在很多领域进入了无人区,在边界越来越模糊的阶段,如何平衡、扩展和聚焦?


毛文超: 我不太关注竞争, 没有 为社会和用户提供价值增量的竞争,是对资源、自己的青春和创造力的消耗。


小红书的员工不多,但领域很多,我希望大家 focus在我们最有强项和最有差异化的领域 ,把它先做好,这是我们做战略决策的原则。同时,因为大家是一帮很有创造力、对新鲜世界充满想象力和好奇心的年轻人,我们也鼓励大家尝试一些想去挑战的方向,但主线还是要为用户创造价值增量,要用我们最擅长的方向,让全世界好的生活更容易地来到中国年轻人的身边。








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