正文
5个月就离职的三个理由：
张思宏比较了外企和国内互联网公司的不同，有几点是他喜欢的：职责范围扩大、工作内容富有挑战性、架构开放而混搭、改变速度惊人。但有三点让他不爽，甚至“震撼”：
其一：微信私用变公用
朋友圈成为晒加班和转发所在企业营销软文的工具，而让他震惊的是，公司从上到下几乎所有人都如此去做，“这是多么棒的凝聚力和企业文化的认同感啊！我不禁由衷地感慨民企在忽悠人这一点上确实很厉害。”
在其看来，微信是一个的私人领域，好友只限于朋友/家人/亲密的同事/学生。而微信变成办公的工具，则是一种工作和生活的混淆。这让他有“些许”不爽。
其二：创始人个人崇拜
若说微信只是让他有“些许”不爽，那接下来的这场发布会让其感到“震撼”了。
张思宏在原文中如此形容这场发布会：
公司在一个以自己品牌命名的体育场里组织了一场声势浩大的发布会。整场的高潮出现在Founder用手机引导自动驾驶电动车缓缓驶上舞台中央，当看着这个耗尽他心血的玩具揭开神秘面纱的时候，只见他眼里饱含着热泪，用哽咽的声音向台下诉说着自己的情怀和理想，这时现场所有的人都起身为他们的偶像报以经久不息的掌声，全然不顾脸上肆意流淌的泪水，每个人都沉浸在即伤感又激动的狂热情绪之中无法自控。
在国内的民企中，最符合条件的是今年4月份，贾跃亭在“乐视乐视体育生态中心”揭幕了乐视超级汽车LeSEE概念车。发布会现场贾跃亭情绪激动，几度落泪，称“没有人比我更了解她（乐视超级汽车）背后所经历的坎坷、风波甚至磨难。在很多人质疑、不结和嘲笑当中，今天，她还是来了！她终于来了！坚韧、执着、顽强的来了！”
张思宏认为这场发布会反映出，在这个公司中个人的思考能力已经不再重要，员工需要做的是完全跟随创始者的观念和做派。他将1936年的柏林奥运会、朝鲜阿里郎舞蹈、文革时毛爷爷接见百万红卫兵、全民创业/万众创新/总舵手/指路明灯/精神偶像与之类比。
