论道 | 待岗职工为什么不愿再就业？

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除了组织专场招聘会外，2015年8月至2016年9月一年时间，该企业组织劳务输出总人数达到300多人，现在仍在企业工作的不到20人。

2015年11月和2016年3月，该企业联系南昌欧菲光、浏阳蓝思科技面向待岗职工招聘，却无人报名。2016年3月，企业向市及各县区工业园区企业输送职工60人，不到2个月陆续自动离职。2016年4月向湖南晟通集团输送铝模板安装工35名，工作不到一个月全部回家。

他们为什么不愿意再就业？

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是煤矿生产企业职工长期形成的作息时间、工作环境、工作习惯和工作交流方式与其他行业差异较大，同时在相对封闭的环境中工作，对外接触少、社会交流少，观念较陈旧，难以适应其他行业。

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