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网易杭州人力资源总监张鹏先生
圆桌论坛环节由浙江大学领导力和组织学系副教授莫申江老师主持，与三位嘉宾就“如何看待人力资源部即将被分拆，或被彻底消灭这一观点？”、“在未来组织中，人力资源部能够创造的核心价值是什么？”、“当前，90后们已站上历史舞台，展现拳脚。在与90后们合作的过程中，有哪些独门秘笈？”、“从人力资源管理的角度，针对任正非发声要紧紧揪住优秀人物的贡献并要成为一种文化这一观点，HR该如何来应对类似的人才管理问题？”等问题联袂呈现了一场精彩的讨论，嘉宾们专业幽默的解答赢得了现场HR热烈的掌声。
在互动问答环节现场参会HR给予了极大的热情，嘉宾老师也对现场HR所提出的问题提供非常详细的解答和中肯的建设性建议。
最后，浙江大学MBA人力资源俱乐部会长、i背调CEO李杰对今天参会的所有校友、HR们以及特邀嘉宾们对论坛的支持表达了真诚的感谢，也向大家介绍了俱乐部的初心及目标：为从事人力资源事业的浙大校友和未来希望往人力资源
行业发展的在校生打造一个精益分享、快乐交流的学习圈，汇聚力量、创造价值。
嘉宾的精彩分享以及和现场参会嘉宾的热情的讨论互动，让未来组织和人才的发展趋势这个大话题变得更为生动切实，结合案例的实战分享也呈现出了战略性指导思想的可落地性和实操性。在现场嘉宾热烈的掌声中，本届人力资源高峰论坛圆满结束，希望能够引导人力资源从业者面向未来思考，以更高更全局的视野，前瞻性地把握未来组织与人才发展将会产生的变革。
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