专栏名称: 田俊国讲坛
教育学的本质是促进人有效改变的学问。一切不以学员改变为目的的培训都是耍流氓,都是花拳绣腿。
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9月15~17日田俊国行动学习公开课: 行动学习让工作更容易

田俊国讲坛  · 公众号  · 培训  · 2017-08-31 08:22

正文

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•行动学习能够付诸实践

•行动学习让参与者有掌控感

•行动学习最佳实践案例分享


课程第二天

第三单元:行动学习原理解析


■常用的行动学习方法有数十种。尽管每种方法各有特点,但各种方法背后的团队思维和认知规律却很相似。本单元带领学员深度剖析常用工具背后的团队思维和认知规律,让学员从“解剖青蛙”中深度理解行动学习…

本单元要点

•【体验】典型行动学习方法解剖

•行动学习完整过程解析

•行动学习应用的情境

•教无定法,但有法可鉴

•行动学习方法之六顶思考帽

•行动学习过程团队注意力分析

•左脑模式与右脑模式

•行动学习方法之发散与收敛

•行动学习完整过程团队思维模型



第四单元:行动学习融入工作


■行动学习是一种真正有生命力的工作方式,这种方式不仅最大限度地满足了参与者的人性诉求,而且简单易学,能够方便地嵌入工作、学习中的各个环节。本单元探讨如何将行动学习灵活镶嵌到工作的各个环节…

本单元要点

•行动学习在GE、IBM的普及

•让行动学习在组织中普及的要领

•行动学习价值呈现

•常用10大场景举例

•人员招聘和岗位任命

•【体验与练习】微行动学习上课与开会

•行动学习式开发课程

•如何让行动学习成为超级大替补







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