正文
全年一次性奖金在哪个年度发放就属于哪个年度。年度汇算的“年度”即为纳税年度，也就是公历1月1日起至12月31日。
年度汇算时的收入、扣除，均为该时间区间内实际取得的收入和实际发生的符合条件或规定标准的费用或支出。
如某单位要发放2024年的年终奖，如果2024年年底发放则属于2024年度的收入；如果2025年1月发放则属于2025年度的收入。
年终奖“单独计税”和“并入综合所得”
先来看个例子：
小松2024年全年工资90000元年底取得全年一次性奖金24000元，不考虑三险一金、专项附加扣除等，如何计算个人所得税?
1、选择单独计税:
全年奖：12=24000/12=2000
根据按月换算后的综合所得税率表，适用税率3%，速算扣除数为0。
全年一次性奖金应纳税额：24000X3%-0=720(元)
综合所得应纳税额：(90000-60000)x3%=900(元)
那么2024年一共需要缴纳税额为：720+900=1620元
2、选择合并计税:
将小松的全年工资90000元与一次性奖金24000元合并计税，扣除减除费用60000元。
全年应纳税所得额：90000+24000-60000=54000(元)
根据综合所得年度税率表，适用税率10%速算扣除数2520。
合计应纳税额：54000X10%-2520=2880(元)
综合来看，小松2024年年终奖选择单独计税会更划算。
大家的年终奖情况不一样，至于怎么选择，
直接给大家上表格，收藏起来直接
“套公式”就行！
附：年终奖计算方式与适用税率表
