咨询公司的江山常年三足鼎立，MBB哪家才是你的菜？

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，招人的时候会海发Pre-talk（第一轮面试）。

麦肯锡

领域内毫无争议的王者 ，营收70亿美元（2011福布斯数据），在中国本土化很成功。业务上（相对其他咨询公司）会更早的让咨询师专注于特定的领域，其他公司Manager级别才会，但麦肯锡会在Consultant阶段开始人员在行业的细分。但这件事也只有麦肯锡能做，因为其他小公司业务量不够大。

特长 ： 好像 各行业都比较擅长 。对于自己弱势的领域只要去用无法抵挡的薪水和名声去挖几个这个领域做的好的合伙人/经理/咨询师，马上变优势了。
员工/文化 ：绝对不是坊间传言的强势，我的理解是各个公司都是什么样性格的人都有，只要不影响工作完成都会被包容； 员工看着就都很聪明 是真的。

贝恩

贝恩公司是一家全球领先的管理咨询公司， 基于“咨询顾问为客户提供的是结果，而非报告”的理念 ，为客户提供战略、运营、技术、组织以及兼并购方面的专业咨询业务。

特长 ： 零售/消费品行业等，收购前尽职调查项目较多，主要是PE客户。
员工/文化上 ： 长相显著高于行业平均水准 ，当然还是那句话，各个公司什么样性格的人都有。

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薪资水平如何？

波士顿咨询

国内起薪 ：25W-30W / 年 ，每升一级薪酬翻倍和 Mckinsey 相似，在波士顿咨询中升 Consultant 之前，薪资并不是很高。

据 BCG 内部员工介绍，做到 Senior Consultant 级别，年薪可以达到70W-80W。

麦肯锡

国内起薪 ：30W-35W / 年

北美起薪 ：约14W美元（约96万人民币）

作为全球最顶尖的管理咨询公司，同时也是对入职员工院校背景要求达到极致的代表，麦肯锡的 起薪在即使在 Tier 1 咨询中也可称为龙头。

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