报告显示：四年后，三成省份将跌破养老金支付警戒线

正文

请到「今天看啥」查看全文

数据背后的逻辑是，社保制度逐渐成熟，正规部门的参保人群基本实现全覆盖，而灵活就业人员和自雇者不那么容易加入制度。而未来的新业态带来的新增就业人员中，相当一部分属于灵活就业。

《报告》预测，参保缴费人员的增长率将从2018年的3.1%放缓至2.5%，未来五年，平均每年离退休人员却会增长5.5%左右。 也因此，制度赡养比将会上升，到2022年，需要平均2.56名在职职工供养一名退休人员。 届时，全国会有一半的省份需要不到两个在职职工供养一个退休人员，其中个别省份甚至出现赡养比接近1：1的情况，支付负担可见一斑。

《报告》借助养老金可支付月数数据来分析各区域状况：在未来五年内，各省养老金财务状况的两极分化现象将会更明显，以广东、西藏、北京为代表的个别省份可支付月数高，并会进一步增长，而以浙江、甘肃、江西为代表的部分省份可支付月数较低，并将持续走低。

其中，新疆生产建设兵团、青海、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江在2018年的可支付月数不足3个月，处于警戒线之下，而到2022年时，河北、上海、江西、浙江、甘肃也将陆续跌至警戒线之下。

黑龙江是全国养老金缺口最为严重的地区，2016年，其耗尽了历年的养老金结余基金，至今已向全国社保基金理事会借款两年，用于向退休人员发放养老金。 一名从事社会保障研究的专家向《财经》记者分析，在黑龙江的常住人口中，65岁及以上的老年人仅占总体约10%，但领取养老金待遇的人数却占到参保职工的70%以上，相当于约1.3个在职职工供养一名退休者。

另一个值得关注的省份是浙江，2018年其可支付月数大于9个月，2022年低于3个月，是波动最为明显的地区。 中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧告诉《财经》记者，出现这一趋势的原因是浙江这两年的退休人员数量急剧增加。

《中国养老金发展报告2016》显示，2015年，浙江省参加职工养老金的离退休人员为570万人，较上年增长21.65%，位居全国最高，次高的省份为贵州，为8.83%。同时，在全国养老保险不断扩面的情况下，浙江省的参保者正在减少，下降速度最快，2015年较上年减少了6.98%。

请到「今天看啥」查看全文