从0-1靠老板，从1-10靠高管！

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2 ）把高管送到商学院去。

但在传统商学院中多数人都在比较谁更牛，而且教授讲授的多是20年前西方跨国公司的内容，无法让高管或合伙人与时俱进并在奋斗中充电。

所以，我们便跟C轮～Pro-IPO或刚IPO的大黑马们聊这件事。大家都认为把创始人的世界展现给合伙人及高管，让大家一起成长是件非常有意义的事。

所以，为什么要办这样一个高管营？下面用三句话简单说一下。

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第一句话

1. 希望大家走进创始人的世界， 与创始人同频

创始人的世界大家都知道，一般来讲，他要么是“疯子”要么是“傻子”，是非正常人类。

一个在不确定中寻找高增长和确定性的人，一个想在没有的世界里做出一番梦想来的人，他一定是偏执、焦虑、多变的，一定是折腾人的、跟自己过不去。

作为核心高管，我们应该尝试着去了解他们的状态、追求、孤独、焦虑，走进这个独特人群的世界，跟创始人同频，这是高管成长的第一步。

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第二句话

2. 优化工具、开拓视野，共同成长

大家都是有追求和梦想的人，但是这个世界变化太快。我们没有办法像过去20多年、30多年慢慢成长，奋斗10年添一个零。

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