金融圈不叫金融圈，叫名利场；创投圈不叫创投圈，叫“正大光明三陪圈”

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熙熙攘攘，利来利往。一提到潜规则，大家就自动想到娱乐圈，想到凌晨三点的横店附近酒店，想到高尔夫球......娱乐圈是名利场，那金融圈呢？又何尝不是。凡是离钱越近的地方，铜臭味就越重，很多原本上不了台面的交易也就更加赤裸裸。

早在2014年，英国《金融时报》基金管理专刊，针对730名基金行业员工的一项调查表明：业内每5名女性中就有一名在工作中遭受过性骚扰。另有三分之一的女性员工在工作中每周或每月会遭遇性别歧视行为，15%说，感觉不用点“女人味”，就没法儿把工作做好。近500名受访者表示，客户、管理者以及同事的性别歧视言论屡见不鲜。“上司们会发明有关我们身体部分的变态昵称，还会幻想色情场景。客户们不停地献殷勤。”

前阵子热映的《人民的名义》中，当猎云君看到公安厅长祁同伟的遭遇时，心里就在想：如果一个省政法委一把手的女儿苦苦追求你，你能因为不爱她而坚持拒绝她吗？恐怕很多人早早就会跪在政法委一把手女儿的脚下吧。政法委女儿平常遇不见，众老板却有机会见得。我接受上司给出的诱人条件，陪他纵情一场，或许就可以少奋斗十年吧？我这衣服是脱还是不脱呢？我是跪还是不跪呢？

但是所有命运赠送的礼物，早已在暗中标好了价格。挣快钱容易，能谋一时，但不能谋一世，美好皮囊贬值的速度实在惊人。

国内讲关系，国外讲network。诸多职场女性疲于找到培养人脉网络的安全空间，但与此同时，那些男性却能在休闲活动中构建人脉圈，“一旦你跟某个人一起喝得烂醉，你们就成了‘哥们儿’。”一位男性创业者在跟猎云君交谈时说，“这让你能更容易地请求帮忙或在以后获得引荐。”

坑爹的是，在这些工作场合，女性会遇到什么异样眼神呢？女性在酒吧、在游艇以及在会场，经常沦为有“特殊意义”的参与者或者仅仅是漂亮的花瓶。

你看，猎云君刚码下上述几行字，就有人跳出来替黄洁“洗地”。我们都知道，每一个职业圈的老鸟都知道，被侮辱的女性有很多，而曝光的案例却冰山一角。没有人愿意站出来去对抗，哪怕是起身哭诉，因为社会舆论偏向男性，男性们认为骚扰是本能，骚扰甚至有利于女孩子上位。有些“和谐词”女性们则认为受害同性是招蜂惹蝶。

但是女性只有靠接受潜规则才能成功？

猎云君表示听了这话想打人，随手举两个职场女强人的例子：

华尔街对冲基金女皇Leda Braga、David Warren

2015年初，两位明星经理的对冲基金成立，全是女性，而且规模大得惊人。

曾在欧洲对冲基金巨头BlueCrest Capital Management工作的Leda Braga启动了自己掌管的对冲基Systematica Investments，规模高达85亿美元，一下子使她成为对冲基金行业最有权势的女人。

与此同时，另一位女性经理人David Warren则从另一欧洲对冲基金巨头Brevan Howard Asset Management离职，创建资产规模超过60亿美元的DW Partners。

对于私募而言，这种首募规模令行业深深震撼。聪明而强大的女性们正巨浪般拍击着对冲基金的男性势力堤岸，碎石不断滚落。

互联网女皇Mary Meeker

她是互联网有史以来影响力最大的分析师，说什么涨什么，说涨多少就涨多少，被尊称为互联网女皇。

Mary Meeker本科攻读心理学，不过她不愿意从事心理分析，而是去做了股票经纪人。之后进入摩根士丹利，开始搞股票分析。在94年，大多数人还不知道网络为何物时，她看出了互联网链接万物促进人类革命的趋势，并且连续发表《互联网报告》《互联网广告报告》等一系列经典报告，气势横卷全球投资界，并且帮助东家大摩成为了几乎所有著名互联网公司IPO的主承销商。

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