打工人维权的正确姿势

主要观点总结

本文讨论了电视剧《凡人歌》中技术员那隽面对职场中年危机的故事，以及他在遭遇职场不公时维护自身权益的方式，对打工人有一定参考价值。

关键观点总结

关键观点1: 剧情概述

文章介绍了电视剧《凡人歌》中技术员那隽的故事，他即使是有实力的技术人员也难逃职场难题，新人替代的危机等让其感到中年危机。

关键观点2: 技术人员的现实困境

文章指出现实中技术人员的困境，包括被新人替代的危机、持续学习和进步的必要性以及职场上的竞争压力。

关键观点3: 那隽的应对策略

那隽意识到公司开始边缘化自己时，选择跟公司只谈利益，不谈忠诚。他收集证据，包括视频、录音等，以维护自己的合法权益。

关键观点4: 对打工人的启示

文章认为那隽的反应对打工人有一定参考价值，提倡打工人应早点认清现实，敏感地应对职场上的挑战，维护自身权益。

正文

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我看到有评论说这不现实，寻思现实中像他这种技术咖，怎么可能轻易被替代呢？再不济，凭他那本事，直接转去当管理层不就完了？

要我说，现实就没啥不现实的，哪怕你前浪再厉害，也会有源源不断的后浪，后浪不仅技术跟你不相上下，体力还好，能扛得住加班连轴转，你说有没有危机呢？外加上互联网公司本就更新迭代太快，搞技术的，需要持续不断实时学习才能有进步的，如果你在自己的舒适圈里习惯了，不愿意学新技术的，或者学不动了，那新人进场，你被淘汰也会是必然的。

诚然，转管理岗确实是很多技术人后期会走的一条路，但这也不是你想转就能转的，有能力是一回事，看领导行事是另一回事。

那隽也清楚这点，所以在新人的到来，自己又被领导拒绝转管理岗的请求后，他产生了中年危机感，开始焦虑。后面还因此先后遭遇过耳朵失聪、惊恐症和抑郁症等健康问题。

这时候，很多公司熟悉的操作就来了，开始边缘化员工了。

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